Ihr Arbeitsalltag statt Standard-Englisch

Üben Sie die Gespräche, die Ihr Team wirklich führt.

Ein Produkt erklären, im Meeting Stellung beziehen, ein Problem vor Ort melden: Ihre Mitarbeitenden üben genau die Sprache, die ihr Job verlangt – auf ihrem eigenen Niveau.

Teamtraining besprechen
Eine Account-Managerin in kobaltblauer Bluse übt am Fenster eines Großraumbüros lächelnd ein Kundengespräch am Handy.
Rund um Ihre Arbeit

Ihr Team lernt die Sprache, die es im Job braucht.

Ihr Team übt die Gespräche für Meetings, Präsentationen und die Kommunikation vor Ort. Inhalte und Reihenfolge richten sich nach den Aufgaben und dem aktuellen Niveau der Mitarbeitenden.

  • Die Gespräche, die Ihr Team brauchtWir starten damit, wer lernt und wo die Sprache im Job gebraucht wird.
  • Kurse passend zu jeder RolleWir planen Lektionen und Übungen nach Ihren Trainingszielen und dem aktuellen Niveau Ihrer Mitarbeitenden.
  • Vom Üben zum FeedbackAvoLingo leitet durch die Übungen, gibt Feedback und hält den Fortschritt in Ihrem Programm fest.
  • Training im ÜberblickPrüfen Sie den Fortschritt Einzelner und die Teilnahme der Teams, um die nächste Trainingsphase zu planen.
Teamtraining besprechen
  • Check-in-Mitarbeiterin einer Airline hält eine Bordkarte hin

    Luftfahrt

    Fluggäste beim Check-in, bei Flugänderungen und Umbuchungen begleiten.

  • Pflegekraft mit Tablet in einem hellen Klinikflur

    Gesundheit

    Behandlungspläne erklären, klare Anweisungen geben und Patientinnen und Patienten aus dem Ausland beruhigen.

  • Ingenieur erklärt in der Fertigung ein Bauteil

    Produktion & Technik

    Technische Probleme erklären, Anforderungen klären und nächste Schritte mit Partnern besprechen.

  • Filialleiterin prüft neben Kleiderständern den Bestand am Tablet

    Einzelhandel

    Internationaler Kundschaft weiterhelfen und Produkte souverän erklären.

  • IT-Fachfrau am Laptop erklärt in einem hellen Büro eine Entscheidung

    IT & Software

    Projekt-Updates teilen, technische Entscheidungen erklären und Kundenanfragen klären.

  • Techniker im Windpark meldet sich per Funk

    Energie & Versorgung

    Über die Lage vor Ort berichten, Sicherheitsunterweisungen folgen und sich mit internationalen Partnerfirmen abstimmen.

  • Hotelrezeptionist bereitet den Check-in eines Gastes vor

    Gastgewerbe

    Gäste empfangen, Leistungen erklären und aufmerksam auf Wünsche eingehen.

  • Wissenschaftler im Laborkittel arbeitet neben einem Mikroskop

    Pharma & Life Sciences

    Forschungsergebnisse präsentieren, Daten besprechen und sich mit internationalen Partnern abstimmen.

  • Lagerkoordinatorin telefoniert und prüft dabei ein Tablet

    Logistik & Handel

    Lieferdetails bestätigen, Verzögerungen erklären und mit Partnern in Übersee koordinieren.

  • Kundenservice-Mitarbeiterin mit Headset im Gespräch

    Kundenservice

    Kundenanliegen bearbeiten, Lösungen verständlich erklären und jedes Telefonat zielgerichtet führen.

  • Finanzberater erklärt am Schreibtisch am Fenster verschiedene Optionen

    Finanzen & Versicherungen

    Kundenbedürfnisse verstehen, Optionen erklären und nächste Schritte festhalten.

  • Berater präsentiert am Whiteboard

    Beratung

    Kundentermine leiten, Empfehlungen präsentieren und spontan auf Fragen reagieren.

Beispiel-Startbildschirm der App: das Logo von Skyport Aviation Services, der Kurs „Airport Customer Service English“ und die nächste Lektion „Disruptions and Rebooking“.
Rollenspiel

Üben Sie die Gespräche,
die vor Ihnen liegen.

Eine Idee im Meeting vorstellen, eine Situation im Job erklären, Fragen beantworten: Nutzen Sie das Gelernte im Gespräch mit der KI.

Das Gespräch
am Laufen halten

Erklären Sie, was die Situation erfordert, und gehen Sie auf die Fragen Ihres Gegenübers ein.

Ihre Formulierungen
wiederholen

Gehen Sie die wichtigsten Formulierungen aus dem Gespräch noch einmal durch und speichern Sie die, die Sie brauchen.

Liste der wichtigsten Formulierungen: „I completely understand how frustrating this is.“, „I can offer you two options…“, „You’re entitled to…“
Sätze & Aussprache

Üben Sie die Sätze,
die Sie im Job brauchen.

Hören Sie sich einen Satz an, sprechen Sie ihn laut nach und prüfen Sie Ihre Aussprache. Sehen Sie sich das Ergebnis an und üben Sie die schwierigen Stellen.

Hören, sprechen
und prüfen

Einen Satz hören, nachsprechen und Feedback zur Aussprache erhalten.

Übungsergebnisse
ansehen

Sehen Sie sich Ihre gesprochenen Sätze und die Ergebnisse an und richten Sie Ihre nächste Übung danach aus.

Ergebnisbildschirm „Amazing Job!“: 3 Sätze, 3 erfolgreich, 97 % Genauigkeit.
Lernpfade nach Rolle

Andere Rollen brauchen
andere Lektionen.

Die Kurse richten sich nach jeder Rolle und Ihren Trainingszielen. In der App sehen Mitarbeitende, was als Nächstes kommt, und lernen direkt weiter.

Alle Lernpfade
zentral steuern

Ordnen Sie jeden Lernpfad einer Rolle zu und sehen Sie den Fortschritt auf einen Blick.

Lernpfad-Ansicht mit vier Karten: Front line, HSE, Leadership und Onboarding.

Ihr Team lernt in der App
Schritt für Schritt

Ist eine Einheit erledigt, öffnet sich die nächste.

Der Lernpfad „Airport Customer Service English“ in der Team-App: Einheit 1 erledigt, Einheit 2 offen.
Training steuern

Teilnahme und Ergebnisse zusammen im Blick.

Verfolgen Sie den Fortschritt Einzelner und die Teilnahme der Teams an einem Ort. Planen Sie mit den Übungsergebnissen weiteres Training und gezielte Unterstützung.

Teamtraining besprechen

Kurse nach Rolle

Jeder Rolle den passenden Kurs zuweisen.

Starten Sie mit dem Kurs, den ein Team braucht – vom Kundenservice bis zur Kommunikation vor Ort.

Fortschritt pro Person

Erkennen, wer einen Anstoß braucht.

Sehen Sie, wer noch nicht begonnen hat, wer dabei ist und wer fertig ist – und haken Sie gezielt nach.

Formulierungen zum Üben

Sehen, welche Formulierungen mehr Übung brauchen.

Aus dem Übungsverlauf listet der KI-Tutor die Formulierungen und Bereiche auf, die einer Person schwerfielen. So entscheiden Sie, was als Nächstes geübt wird.

Teilnahme pro Team

Teilnahme der Teams vergleichen.

Betrachten Sie Abschlussquoten zusammen mit der Teilnahme, um das Training anzupassen. Die Abschlussquote zeigt Beteiligung, nicht Können.

App und Werkzeuge

Das Lernen im Team mit der Trainingsverwaltung verbinden.

Lernverläufe aus der App Ihrer Mitarbeitenden erscheinen im Admin-Dashboard. Bei Bedarf bearbeiten Sie Kurse direkt im Inhaltseditor.

Der Startbildschirm der App: der Skyport-Kurs und Kacheln zum Selbstlernen für AI Chat, Sentence Learning, Vocabulary und Role Play.
Ein Profil: 14 Tage in Folge, Lerntage und Lernzeit.
Begleitend zum Training

Nach dem Training weiter üben.

Mitarbeitende üben die Sprache aus dem Training in der App weiter. Das Weiterbildungsteam plant mit diesen Daten die nächsten Termine.

Im Training

  • Wichtige Formulierungen und Arbeitssituationen gemeinsam lernen
  • Fragen stellen und mit dem Team üben
  • Trainingsziele und Erfolgskontrolle festlegen

Danach mit AvoLingo

  • Die nötigen Formulierungen vor der nächsten Aufgabe noch einmal sprechen
  • Eins zu eins mit einem KI-Tutor üben
  • Folgetrainings anhand des Lernverlaufs jeder Person planen
Häufige Fragen

Bevor Sie loslegen.

Können wir ohne Trainingsmaterial starten?

Ja. Sagen Sie uns, wer lernt und welche Situationen im Job anstehen – dann erstellen wir die Inhalte gemeinsam mit Ihnen. Wenn Sie Produktblätter oder Arbeitsanweisungen haben, können wir auch diese nutzen.

Läuft AvoLingo parallel zu unserem Training?

Ja. Die Kurse lassen sich so einrichten, dass Mitarbeitende die Sprache aus den Trainings in der App wiederholen. Wie beides zusammenpasst, besprechen wir gemeinsam.

Was sieht das Weiterbildungsteam?

Den Fortschritt Einzelner, die Teilnahme der Teams und die Übungsergebnisse. Damit planen Sie die nächste Trainingsphase und zusätzliche Unterstützung.

Kann unser Firmenlogo in der App erscheinen?

Ihr Firmenlogo und Ihre Kursnamen können in der App erscheinen. Fragen Sie uns gern nach allem, was darüber hinausgeht.

Das passende Training für Ihr Team finden.

Sagen Sie uns, wer lernen wird und welche Situationen im Job zu meistern sind. Gemeinsam klären wir, mit welchen Kursen Sie starten.

Hinterlassen Sie eine Nummer, wenn wir Sie anrufen sollen.

Sagen Sie uns, was Sie wissen möchten oder welches Training Sie brauchen. Wenn Sie sich noch nicht entschieden haben, lassen Sie das Feld einfach leer.

Online-Anfragen sind bald möglich. Bis dahin erreichen Sie uns per E-Mail an info@avo-lingo.com oder telefonisch unter 031-8016-1916.

Die Art der Organisation können Sie auf der Kontaktseite auswählen.