Gardez le fil
de la conversation
Expliquez ce que la situation demande et répondez aux questions de votre interlocuteur.
Vos situations, pas de l’anglais général
Entraînez vos équipes à leurs vrais échanges.
Présenter un produit à un client, donner son avis en réunion, signaler un problème sur site. Vos collaborateurs s’entraînent à la langue qu’exige leur métier, à leur niveau.
Parlons de votre formation
Pensé pour votre métier
La langue dont vos équipes ont besoin au travail.
Vos équipes s’entraînent aux échanges utiles en réunion, en présentation et sur le terrain. Contenus et progression sont conçus autour de leur métier et de leur niveau actuel.
- Les échanges utiles à vos équipesNous partons des personnes à former et des situations de travail où elles ont besoin de la langue.
- Des parcours adaptés à chaque métierNous concevons les leçons et l’entraînement autour de vos objectifs de formation et du niveau actuel de vos collaborateurs.
- De l’entraînement aux retoursAvoLingo guide l’entraînement, fournit des retours et suit la progression dans le cadre de votre programme.
- Une vision claire de la formationSuivez la progression individuelle et la participation des équipes pour préparer la suite de la formation.
-
Transport aérien
Accompagner les passagers à l’enregistrement, lors d’un changement de vol ou d’un réacheminement.
-
Santé
Expliquer un traitement, donner des consignes claires et rassurer les patients venus de l’étranger.
-
Industrie et ingénierie
Expliquer un problème technique, préciser les exigences et discuter des prochaines étapes avec les partenaires.
-
Commerce
Aider la clientèle internationale à trouver ce qu’elle cherche et présenter les produits avec assurance.
-
Informatique et logiciels
Faire le point sur un projet, expliquer des choix techniques et clarifier les demandes des clients.
-
Énergie et réseaux
Rendre compte de l’état d’un site, suivre les consignes de sécurité et se coordonner avec des prestataires du monde entier.
-
Hôtellerie
Accueillir les clients, présenter les services et répondre aux demandes avec attention.
-
Pharma et sciences de la vie
Présenter des résultats de recherche, discuter des données et s’accorder avec des partenaires internationaux.
-
Logistique et commerce international
Confirmer les détails d’une expédition, expliquer un retard et se coordonner avec des partenaires à l’étranger.
-
Service client
Résoudre les problèmes des clients, expliquer clairement les solutions et mener chaque appel à bien.
-
Finance et assurance
Comprendre les besoins des clients, présenter les options et confirmer les prochaines étapes.
-
Conseil
Animer des réunions clients, présenter des recommandations et répondre aux questions au pied levé.
Jeu de rôle
Entraînez-vous aux échanges
Entraînez-vous aux échanges
qui vous attendent.
Partagez une idée en réunion, expliquez une situation de travail et répondez aux questions. Réutilisez la langue apprise dans une conversation avec l’IA.
Gardez le fil
Revoyez les expressions
utilisées
Revenez sur les expressions clés de la conversation et enregistrez celles qui vous seront utiles.
Phrases et prononciation
Entraînez-vous à dire les phrases
Entraînez-vous à dire les phrases
utiles au travail.
Écoutez une phrase, répétez-la à voix haute et vérifiez votre prononciation. Consultez le résultat et retravaillez les passages difficiles.
Écoutez, parlez
et vérifiez
Écoutez une phrase, répétez-la et obtenez un retour sur votre prononciation.
Revoyez vos
résultats
Revenez sur les phrases prononcées et vos résultats pour orienter votre prochain entraînement.
Des parcours par métier
À chaque métier,
À chaque métier,
ses leçons.
Les parcours sont construits autour de chaque métier et de vos objectifs de formation. Dans l’application, les collaborateurs voient la suite de leur apprentissage et poursuivent leur progression.
L’équipe formation pilote
tous les parcours au même endroit
Étiquetez chaque parcours par métier et suivez la progression d’un coup d’œil.
Dans l’appli, chacun
avance dans l’ordre
Une unité terminée, la suivante s’ouvre.
Piloter la formation
Suivez la participation et les résultats, côte à côte.
Retrouvez au même endroit la progression individuelle et la participation des équipes. Appuyez-vous sur les résultats pour planifier la suite de la formation et l’accompagnement.
Parlons de votre formation
Parcours par métier
Attribuez à chaque métier son parcours.
Lancez l’apprentissage avec le parcours dont l’équipe a besoin, du service client à la communication sur site.
Progression individuelle
Repérez qui a besoin d’une relance.
Voyez qui n’a pas commencé, qui est en cours et qui a terminé, et relancez si besoin.
Expressions à travailler
Identifiez les expressions à retravailler.
À partir de l’historique d’entraînement, le tuteur IA liste les expressions et les points qui ont posé problème à chacun, pour vous aider à choisir quoi travailler ensuite.
Participation par équipe
Comparez la participation des équipes.
Croisez taux de réalisation et historique de participation pour ajuster le déroulement de la formation. La réalisation reflète la participation, pas le niveau.
L’application et les outils
Reliez apprentissage et gestion de la formation.
L’historique d’apprentissage de l’application collaborateur remonte dans le tableau de bord d’administration. Vous pouvez aussi modifier les parcours dans l’éditeur de contenu si besoin.
Enregistrement d’écran de l’application AvoLingo : cinq types d’exercices à la suite (sens, association, construction de phrases, traduction, écoute) jusqu’à un score de 100.
En complément de vos formations
L’entraînement continue après la formation.
Les collaborateurs retravaillent dans l’application la langue vue en formation. Les équipes formation s’appuient sur cet historique pour préparer les prochaines sessions.
Pendant la session de formation
- Apprendre ensemble les expressions clés et les situations de travail
- Poser des questions et s’entraîner entre collègues
- Fixer les objectifs de formation et leur mode d’évaluation
Après la session, avec AvoLingo
- Redire les expressions utiles avant la prochaine mission
- S’entraîner en tête-à-tête avec un tuteur IA
- Planifier la suite de la formation à partir du suivi de chacun
FAQ
Avant de démarrer.
Peut-on commencer sans supports de formation ?
Oui. Dites-nous qui apprend et à quelles situations de travail ces personnes font face : nous pouvons créer le contenu avec vous. Si vous avez des fiches produits ou des manuels internes, nous pouvons aussi nous en servir.
Peut-on l’utiliser en complément de nos formations actuelles ?
Oui. Les parcours peuvent être configurés pour que les collaborateurs retravaillent dans l’application la langue vue en session. Nous définissons ensemble l’articulation des deux lors de notre échange.
Que voit l’équipe formation ?
La progression individuelle, la participation des équipes et les résultats d’entraînement. De quoi préparer l’étape suivante de la formation et un éventuel accompagnement.
Le logo de notre entreprise peut-il apparaître dans l’application ?
Le logo de votre entreprise et le nom de vos parcours peuvent apparaître dans l’application. Pour toute autre demande, parlons-en lors de notre échange.
Trouvez la formation adaptée à vos équipes.
Dites-nous qui va se former et à quelles situations de travail ces personnes doivent faire face. Nous verrons ensemble par quels parcours commencer.
Pour choisir un type d’organisation, passez plutôt par la page de contact.